先学做人，后学做事，人品第一。
    尊重信任人，关心爱护人，教育培养人。

    对任何成功的企业来说，最有价值的因素不是物，不是厂房设备，也不是管理制度而是人。人是企业最宝贵的财富。
    公司从成立之日起就非常重视人的事情，把人看的比什么都重要。公司总经理孟庆欣在不同场合，多次反复强调人品第一，要先学做人，后学做事，做好了人，做人想通了，做事就很容易。有德有才最好，这种人要重用；人品比较好，但能力一般，这种人可以用，可以培养；有本事，但品不好，或无德无才的绝对不能用。这是基业达公司的用人原则。希望人品好的一批人在一起共事，共荣。
    公司努力为员工创造一种自由、宽松的环境，帮助他们解决生活中遇到的实际问题，如：住宿、吃饭、娱乐等，使大家觉得公司就是一个和睦、温馨的家。使大家热爱公司，愿意长期在公司发展。
    公司在日常经营生产过程中始终坚持以人为中心的管理，尊重每一位员工；教育培养每一位员工。尊重每一位员工的创造力，对每位员工为公司的贡献都给予充分的肯定并给予公平、合理的回报。公司视每一位员工，都是公司的主人，都是公司的创造者。在公司这个大家庭里，人人平等，没有等级之分，不管你是经理，工程师还是工人，无论你来自哪里都是基业达人。
    我们以基业达为荣，以自己是基业达人而荣。